受注・契約、審査、決済端末の情報、請求と精算などの業務工程をITで改善します。応募には五項目から二つ以上が必要で、DX・業務改善、システム導入、プロジェクト管理、改善に必要な知識と論理的思考、関係者との円滑な連携が対象です。全部が必須ではなく、決済業務の経験自体は必須ではありません。
この求人について
CEOとCFOの直下で、経営戦略とIR・広報の業務に関わります。決算説明資料と開示資料の作成、説明会の準備、投資家やアナリストとの面談調整、問い合わせ対応を行います。広報ではプレスリリース、取材対応、企業サイトの改修、社内ポータルの運営を担当します。経験に応じて資金調達や投資、ESGにも関わり、IR未経験の場合は補助業務から担当範囲を広げます。
金融法人営業、コンサルティング、財務経理、IRや決算開示、または同等の実務経験が必要です。年数は三年以上を目安として示されています。損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの理解と分析、PowerPoint・Excel・Wordで自ら資料を作る技能も求められます。相手との関係を築く調整力と、自分で課題を設定して解決する姿勢が重要です。英語の読み書きは必須ではありません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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法務部で契約相談、契約書と規約の審査・起案、案件と文書の管理を担当します。経験に応じて株主総会や取締役会、登記、資本政策、コンプライアンスにも関わります。正社員として三年以上、法務で二年以上の経験が必要です。弁護士資格や法科大学院修了、ビジネス英語は必須ではありません。
ヘルスケア事業の成長を左右する大型アライアンスを自ら発掘し、提携仮説の構築から経営層への提案・交渉、契約締結、初期立ち上げまで推進します。データ連携や共同事業など提携スキームの設計も担うポジションです。業界構造・競合・規制を分析し、法務、ファイナンス、プロダクト等と実行可能な形にまとめます。
給与計算や社会保険手続などの労務実務に加え、人事制度・福利厚生の企画運用、グローバルポリシー設計を担当します。
顧客の経営現場に入り、計画実行、再生、PMI、国内外の経営改革を支援します。財務会計、課題発見、説明、Excel・PowerPoint中級以上が必要で、上位職は案件管理も必須です。コンサル・監査・企業経営等は望ましい経験。語学力は不問とされ、東京と大阪の勤務地があります。
建設・物流・製造業などへバイオ燃料を提案し、需要を聞いて実証・導入案件をつくります。販売・供給先の開拓と社内調整も担当。法人の新規営業、事業開発、協業・代理店開拓のいずれかと、訪問・出張を続け案件を記録管理する力が必須です。燃料経験や英語は歓迎条件です。