既存ソリューションの事業開発や新規立ち上げを担うポジションです。データサイエンティスト、エンジニアと協働し、導入支援や顧客アセスメント、ソリューション企画・責任者業務などを担当します。
この求人について
AIスタートアップの人事労務機能で、従業員の入社・退社、社会保険、休職、有期雇用者の管理など、雇用に関わる実務を担うポジションです。現職の労務担当者と協力し、日常的な手続きや従業員対応を進めます。
主な業務は、勤怠管理、給与計算に必要な情報整理と社労士の計算結果確認、社宅管理、住民税対応、従業員からの問い合わせ対応、社労士との連携です。経験やキャリア志向に応じて、Smart HR・Team Spiritの運用、人事関連規程や労使協定の改定、評価制度の企画、産業保健、福利厚生、年末調整、ストレスチェック、確定拠出年金、持株会、健康診断関連業務の支援も想定されています。
担当範囲は経験や志向に応じて調整されます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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