顧客企業のシステム利用や業務プロセスを分析し、AIソリューション／DXによる解決策を提案します。導入・定着支援、受注に向けた提案、計画策定、PM・PMO、レポート作成、ITデリバリーのアーキテクチャ検討を担い、データサイエンティストやエンジニアと案件を推進します。月の稼働の約40％はリモート勤務が可能です。
この求人について
現職の労務担当者と協力し、日常的な手続きや従業員対応を進めます。
担当範囲は経験や志向に応じて調整されます。
日々の業務は、入退社（社会保険を含む）や休職の手続き、勤怠管理、給与計算に関する情報整理と社労士の計算結果の確認、社宅管理、社員からの問い合わせ対応、社労士との連携、住民税対応、有期雇用者の管理が中心です。経験や志向に応じて、人事システム（Smart HR・Team Spirit）の運用・更新、人事関連規程や労使協定の改定・締結、就業規則や評価制度の企画立案、産業保健施策、年末調整、ストレスチェック、確定拠出年金・持株会関連、健康診断関連の業務にも関わります。成長フェーズにある上場AIスタートアップで、専門知識や業務経験を深めつつ活かせるポジションです。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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