音声AIプロダクト「AI Worker VoiceAgent」の法人向け新規営業です。顧客候補の選定からアポイント獲得、サービス説明、提案、契約締結までを担当し、セミナーや外部イベントによるリード創出も行います。受注後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ、会話設計・開発チームと連携して顧客の要望を社内に共有します。
この求人について
CyberAgentは、クリエイティブを会社の競争力にするためCA Creative Center（CCC）を設け、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。ここで、新卒採用を担うクリエイティブ人事を募集しています。対象はクリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）です。
担当者は、採用計画と採用戦略の立案、母集団形成、採用イベントやインターンシップの設計と実行、内定者フォロー、新卒研修の設計と実行を担います。将来的には新卒採用に限らず、組織開発、育成、キャリア採用、タレントマネジメントへとキャリアを広げられます。チームは20代前半から30代後半のメンバーで、人材会社やスタートアップ出身者が活躍しています。
応募には、新卒採用の人事経験1年以上、人事経験1年以上（業界不問）、人材業界経験2年以上（業界不問）のいずれかが必要です。IT、Webサービス、ゲームなど近い業界での人事経験、クリエイターの採用支援実績、クリエイターとの協働経験、クリエイティブに関する基本知識があれば歓迎されます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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