人事マネージャー候補

この求人について

株式会社タップルで、事業成長を支える人事業務を幅広く担当します。組織文化や価値観を浸透させる企画、社員エンゲージメント向上施策、採用戦略の立案、採用広報、候補者体験の改善、評価・育成・報酬制度の運用および改善を進めます。組織課題を分析し、経営層やマネジメント層と協働して改善策を実行するほか、人事チームやカルチャー推進メンバーのマネジメントも行います。経験や強みに応じて担当領域を調整します。タップルはサイバーエージェントグループの企業で、趣味をきっかけに出会いを提供するマッチングアプリ「タップル」を展開しています。人事経験を軸に、組織文化醸成や理念浸透のプロジェクトを推進した経験、採用・制度・組織開発など複数の人事領域を担当した経験、経営層やマネジメント層と組織課題を解決した実績、チームまたはプロジェクトのマネジメント経験が必要です。社員体験の設計、採用広報、カルチャー発信、マネジャー育成、組織サーベイや人事データ分析の経験は歓迎されます。正社員で、年収は600万円から1,200万円。半期ごとの目標管理に基づき評価と年俸改定を行い、給与改定は年2回です。勤務地は東京都渋谷区宇田川町。社会保険を完備しています。成果に応じて人事マネジャー、将来的には戦略人事リーダーやCHRO候補を目指せます。