老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介に関わり、用地情報の収集から事業計画、仕入、権利調整、売却まで担当する。自社開発のプラン・デザイン確認、設計・施工会社の調整、チーム育成も担う。宅建資格、用地仕入または売買仲介３年以上、メンバーマネジメント経験が必須。
この求人について
アズパートナーズのデイサービス・ショートステイ事業で、センター長からエリア長への登用を目指すポジションです。まず事業所の管理者として同社の業務を理解し、経験や事業所の状況に応じた研修を経て運営を担います。センター長としての実績や能力、組織変更の時期を踏まえて、エリア長への登用が検討されます。
エリア長は、収支、人員体制、職員育成、提供サービス、法令順守を確認し、各センター長を支援します。グループ長の指導や他のエリア長の助言を受けながら、六〜十事業所程度のマネジメントを担当する想定です。個々の事業所が適切に運営されるよう、複数の観点から管理者を支える役割です。
介護福祉士の資格とデイサービスにおける管理者経験、一定のPCスキルが必須です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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