デジタル人材育成・組織開発コンサルタント

AI、DX、データ活用などのデジタル領域で、人材育成や組織開発に課題を抱える顧客を支援するコンサルタントです。顧客へのヒアリングを起点に、人材マネジメントの現状を調査し、AI人材育成の可能性を検討したうえで、課題に応じた戦略を提案します。戦略策定後は、研修の提供や施策の実行支援まで担当します。

主な業務は、AI組織開発に関するコンサルティング、AI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援、組織開発戦略の策定支援、人材・スキル定義を踏まえた育成ロードマップの作成支援、育成施策の設計と実施です。担当する領域や工程は、これまでの経験、希望、適性を踏まえて相談されます。

応募には、AI、DX、データ利活用、その他デジタル領域のいずれかに関する基礎理解が必要です。加えて、戦略・組織開発などのコンサルティングファームで3年以上コンサルティングに携わった経験、または事業会社でデジタル領域の人材開発および組織開発に3年以上携わった経験のいずれかが求められます。歓迎される経験・能力は、ファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションを含むビジネスコミュニケーション、論理的思考力、AI・DX・データ利活用などのプロジェクトを実行した経験です。大企業の役員や事業部長層に対する経営課題・事業課題の特定、提案、折衝、交渉、クロージングの経験や、戦略・総合コンサルティングファームでの1回以上の昇進経験も歓迎されます。

業務は、DX・AI人材育成プロダクト、DX・AIコンサルティング、AIプロダクト開発を通じて顧客の組織開発と事業成長を支援するAIソリューション事業に関わります。顧客支援は、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、プロジェクトマネージャーが1チームとなって行います。事業にはAIソフトウェア、AI実装に向けた組織・人材開発、AIトランスフォーメーションの戦略策定と実行支援が含まれます。

雇用形態は正社員で、入社日から6か月間の試用期間があります。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。年収は経験、能力、前職給与などを踏まえて決定され、業績・成果に応じた賞与が半期に一度支給されます。勤務地は東京都中央区日本橋馬喰町で、リモート勤務が可能です。勤務時間はコアタイムのないスーパーフレックス制で、5時から22時の間に勤務し、所定労働時間は1日8時間です。ケース面接と最終面接は原則対面で実施されます。

休日は土曜・日曜、国民の祝日、年末年始休暇5日、7月から9月の間に取得する夏季休暇3日、その他会社指定日です。交通費全額支給、AI研修の受講、PC・社用携帯の支給可、書籍購入制度、自由な服装・髪型、任意参加の社内イベントなどの制度があります。健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険に加入し、屋内は全面禁煙です。