全業種の顧客を対象に、経営・業務課題を起点としたAI・データ活用の構想を立案し、データ分析・AIの知見でデータ基盤や分析サービスを組み合わせた提案と導入ロードマップを設計するコンサルタント。CIO・CDOとの対話を主導し、メンバー育成と提案品質管理にも携わります。
この求人について
NECのITサービス事業変革をマーケット部門と連動させる、2026年4月発足の新設組織に所属します。重点顧客に向けて、顧客企業の経営上の論点を分析し、課題に対する仮説を組み立てたうえで、上流からのアプローチを設計・実行するポジションです。
経営アジェンダごとにBluStellarのシナリオを活用し、関連するプロダクトやサービスを顧客へ提案します。大型案件については、商談の創出、提案、交渉、受注までを推進します。さらに、社内の関係部門と協力し、新たな商談につなげるためのプロダクト・サービス商材を整備し、受注後のデリバリ体制の準備を含めてビジネス全体を管理します。
応募には、ITソリューション営業またはSEとして顧客に対応した経験が10年以上必要です。各種フレームワークを用いた顧客分析、経営課題に関する仮説の策定、顧客へのアプローチ戦略の立案能力も求められます。AI、セキュリティ、モダナイゼーションなど、特定の技術テーマに関する知識と、関連製品を提案した経験が必要です。
顧客の経営層に向けたコンサルティングファームでのアプローチ、事業会社での経営企画業務、または経理・人事などの業務経験は歓迎されています。市場・競合・自社の分析を踏まえた製品やサービスのマーケティング戦略立案、顧客向けITプロジェクトの推進経験も対象です。提案書や見積書の作成、顧客との交渉、契約締結までの一連の経験も歓迎されます。前例や正解が定まっていない領域に対して、主体的に取り組む姿勢が想定されています。
BluStellar 2.0に関わりながら、顧客経営層への上流アプローチ、コンサルティング手法、資料の体系化に関するスキルを高められます。業界や顧客の経営課題を分析し、顧客アプローチの戦略を組み立てる力も対象です。研究所の技術やAnthropicなどの社外アライアンスを含むNECの技術について、自社で実践するクライアントゼロの考え方を通じて理解を深め、プロダクト化につなげるスキルの獲得も想定されています。
雇用形態は正社員を想定しています。職位は、部長相当のシニアプロフェッショナルから課長相当のプロフェッショナルまでの範囲です。想定年収は、シニアプロフェッショナルの場合が1,070万~1,400万円程度、プロフェッショナルの場合が930万~1,200万円程度で、前職年収を考慮し会社規定により決定されます。勤務地は東京都港区の本社ビルで、週1回程度のリモートワークが可能です。職務は会社が定める範囲、勤務地は会社が定める場所へ変更される場合があり、該当時はテレワークを行う場所も含まれます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。