自動運転タクシー事業の実現に向け、企業や自治体との協業を企画・推進します。 パートナーや調達先の選定、契約条件や役割分担の交渉、実証計画、デポ候補地の評価を関係部門と進め、事業基盤を整備。 協業後のKPIや課題の管理も担います。
この求人について
エッセンシャルワーカー向け転職支援事業「newジョブ」の立ち上げメンバーとして、施工管理領域のキャリアアドバイザー業務と仕組みづくりを担当します。建築、土木、設備、電気などの施工管理職を対象に、職務経験や志向、働き方の希望を把握したうえでキャリア面談を行い、求人提案、応募支援、面接対策、内定から入社までのフォロー、入社後の定着支援を進めます。施工管理領域の採用企業であるゼネコン、サブコン、専門工事会社、設備会社、建設DX企業などを開拓し、求人要件の整理、訴求内容や選考プロセスの改善、定着・育成・働き方・待遇に関する採用課題への提案も行います。面談から推薦、面接、内定、承諾、入社、定着までのファネルを分析し、ボトルネックへの施策を考えます。自身の成功事例を面談設計、トーク、判断基準、テンプレートやチェック項目に落とし込み、チームで再現できる支援の型を整備します。面談記録、要約、応募管理などの仕組みを活用し、エンジニアやPMと連携してプロダクト改善の提案・検証も進めます。入社後0～2か月は支援・求人獲得の仮説や面談から推薦までの型を整理し、3～6か月では再現性の向上と企業側への改善提案を進める想定です。勤務地は東京オフィスで、東京都港区虎ノ門3丁目の虎ノ門37森ビル11階です。雇用形態は正社員です。
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