事業成長に合わせた人材開発、研修体系、人事制度、タレントマネジメント、組織開発を企画・実行します。経営陣と連携し、採用・育成・評価・文化づくりを一体的に設計しながら、組織拡大を支える仕組みを構築する役割です。
この求人について
バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム「バーチャル経理アシスタント」を展開するMerryBizで、フィールドセールス組織のマネジメントと新規顧客開拓を担います。
主な業務は、若手・中堅メンバーを中心とした営業チームの牽引・育成です。1on1、商談同行、評価などを通じてメンバーを支援し、継続的に成果を出せる営業プロセスとKPIを整備・運用します。
四半期および年間の新規MRR目標に向け、ターゲット設計、販売チャネルの選定、プライシングを含む営業戦略を立案・実行します。エンタープライズ顧客の新規開拓では、リード創出からクロージングまでを自ら推進し、チームの成果につなげます。立ち上げ段階のインサイドセールス体制についても、戦略設計、運用、改善を実務に入り込みながら進めます。顧客接点で得た情報は、プロダクト改善、事業戦略、マーケティング企画へ共有します。
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