グローバルブランド担当メディア運用・アカウントリード（営業）

グローバルブランドを専任で支援する広告チームに加わり、日本市場でのマーケティング施策を担当します。クライアントの課題を聞き取り、獲得目標に向けた全体方針を考え、具体的なプランを提案して合意形成まで進めるポジションです。年間のコミュニケーション計画やアカウント戦略にも関わり、単発の出稿対応に限定されない長期的な支援を行います。日々の業務では、Meta、X、YouTube、TikTok、Yahoo!など国内主要媒体の特性を整理し、目的に合うメディアプランを設計します。配信データをリアルタイムで確認しながら改善を繰り返し、極予想AIや極予想TDといったAI広告プロダクトも活用します。ダッシュボードによる実績集計とレポート作成を主担当として行い、IASやMMMの結果を反映します。計測値の不整合やタグ実装漏れなどの異常を見つけた場合は、原因確認と対応まで担います。また、予算と進捗の管理、顧客との折衝、施策の振り返り、次回提案の準備も担当範囲です。数十人規模のプロジェクトを推進し、クライアントのグローバルチームとは英語で直接連携します。認知・態度変容と獲得の両領域を扱い、両者をつなぐ提案が求められます。AIやCGを用いた広告効果向上に取り組む極ODAIBA STUDIOなど、社内の広告関連アセットを活用した提案にも携わります。応募には、4年制大学卒業以上と、広告またはマーケティング領域における法人営業経験3年以上が必要です。年間予算1億円規模以上のナショナルクライアントを主担当として扱った実績、クライアント企業の宣伝部長から役員層、上位代理店との折衝・合意形成の経験が求められます。大型の既存アカウントを引き継ぎ、約3か月でフロント業務を単独で担える実務対応力も必要です。スポーツ、アパレル、ライフスタイル分野のマーケティング支援、外資系企業またはグローバル本社への報告体制を持つ日本法人の担当経験は歓迎されます。メディアレップや媒体社での経験、総合代理店でのアカウント統括、スポンサーシップ・イベントと広告施策を組み合わせた企画実行経験も対象です。困難な状況を最後までやり遂げた経験、チームワークを重視する姿勢、高い目標への挑戦経験、指示を待たずに行動する姿勢が想定されています。雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。勤務地は東京都渋谷区の東京オフィスおよび労働者の自宅です。原則として月曜・水曜・金曜が出社日、火曜・木曜がリモート勤務となります。選考は2回から4回の面接で、そのうち1回は対面で実施されます。