老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介に関わり、用地情報の収集から事業計画、仕入、権利調整、売却まで担当する。自社開発のプラン・デザイン確認、設計・施工会社の調整、チーム育成も担う。宅建資格、用地仕入または売買仲介３年以上、メンバーマネジメント経験が必須。
この求人について
アズパートナーズの新卒採用セクションで、年間約百五十人のケアスタッフ採用を進める役割です。これまでの経験や得意分野に応じて担当を決め、ジョブローテーションを通じて採用業務の範囲を広げていきます。
ナビサイト、ダイレクトリクルーティング、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、SNSなどを活用します。学生の就職活動の相談に乗り、寄り添いながら採用を進めるリクルーター制度を取り入れており、応募者管理には「かんりくん」を使用します。市場の変化に合わせた採用方法や業務のDX化について、新たな企画提案に取り組むことも期待されています。
社会人経験二年以上、事務スキル、Excelスキルが必須です。VLOOKUPとピボットテーブルを使い、関数や集計を自分で組める必要があります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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