経営企画室長

この求人について

新設される経営企画室の責任者として、社長と連携しながら経営戦略を具体化し、現場への実装まで推進します。マクロ環境、競合動向、顧客インサイトを分析し、既存・新規事業の機会とリスクを整理したうえで、プラットフォーム、SaaS、マッチングサービスの特性を踏まえた経営計画を策定します。P/Lを中心とした1〜3か年のシミュレーション、中長期計画、全社のリソース配分、事業ポートフォリオ最適化を担当します。戦略を実行プランへ落とし込み、必要に応じてプロダクトや営業現場に入り、ボトルネックの特定、属人的な運用の見直し、持続可能な業務プロセスの構築を進めます。経営陣への提言や意思決定支援、戦略や事業シミュレーションに関する議論、経営ビジョンの言語化も役割に含まれます。コンサルティングファームで経営戦略の策定・実行支援やPMOを経験した方、またはIT・プラットフォーム・SaaS企業で市場・競合分析からポートフォリオ戦略までを主導した経営企画経験者が対象です。財務シミュレーション、現場のプロセス改善、複数部門の調整、プロジェクトマネジメント、製造業の研究開発から事業化に関する知見は歓迎されます。正社員、契約期間の定めなしで、給与は応相談です。月給制で45時間分の固定残業手当を含み、超過分は追加支給されます。給与改定は年1回、決算賞与の支給実績があります。勤務地は東京都港区三田で、リモート勤務が可能です。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜15:00、土日祝日休みです。年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などがあり、企業型確定拠出年金、通勤交通費、書籍購入補助、社員持株会などを利用できます。