マネーフォワードのERP領域で、中堅・大手企業向け営業戦略と組織づくりを担います。複雑な購買プロセスを主導する提案型営業、案件創出、パートナー連携、KPI管理を進め、将来はEnterprise組織のマネジメントを目指します。
この求人について
金融機関向けサービスを展開するマネーフォワードエックスで、人事・組織づくりを統括します。経営陣と連携し、約100名から3年後の200名体制を見据えた人員計画を策定。中途採用や受け入れ体制を整備し、その後は評価制度の改善、人事チームの育成へと担当領域を広げます。実務にも携わる責任者の募集です。
同程度の規模での人事マネジメント、採用や組織計画を自ら実行した経験、IT企業での人事経験が必要です。上場企業やグループ会社、IPO準備企業などでの組織運営経験も求められます。マネーフォワードで雇用され、同社へ在籍出向します。東京勤務で年収1,000万8,000〜1,800万円。原則週2日の出社が必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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