海外事業責任者

インドネシアをAPAC地域の拠点とする事業運営を構想し、各国の市場特性に合わせて戦略を実行する責任者です。地域全体の事業運営を統括し、経営資源の配分や重要な意思決定を進めながら、APAC全体の損益を管理します。収益性の改善を意識して事業の進捗を監督し、日本本社のマネジメントへ成果を報告します。

営業とマーケティングの方針を各市場で推進し、認知度と売上の拡大を目指します。APACでの新規市場進出について計画を立て、現地の需要に応じた製品・サービスの展開を検討します。インドネシアを含む各国の営業、マーケティング、カスタマーサポートチームを率い、国をまたぐ業務の調整、リソース配分、現地企業やパートナーとの関係構築も担当します。売上、成長率、顧客獲得などのKPIを追跡し、各国の法規制や文化を踏まえて適切な運営につなげます。

応募には、IT業界、とくにSaaS、B2Bソフトウェア、テクノロジー分野での7年以上の事業開発経験が必要です。戦略的に考える力、事業運営の能力、P/L管理の経験に加え、読み書きと会話を含むビジネスレベルの英語力が求められます。高いリーダーシップ、チームマネジメント経験、営業戦略・マーケティング戦略・パートナーシップ構築の実績、分析力とデータに基づく意思決定力も必要です。複数の国市場で並行するプロジェクトを管理する力と、IT技術に関する基礎知識も対象となります。

APAC、特にインドネシアでの事業展開、地域の法規制や業界動向への理解、複数国にまたがる運営調整、異なる文化のチームを管理した経験は歓迎されます。ミッションやビジョンへの共感、価値観の実践、チームワーク、論理的思考、成長への意欲も人物面の要件として記載されています。事業領域は、AI・音声・クラウドを用いたソフトウェアおよびデータベースの開発です。

勤務地は東京都千代田区丸の内二丁目の丸の内ビルディング28階で、東京駅から徒歩1分です。情報セキュリティを確保できる場所であれば自宅を含めて就業できるフルリモート勤務が記載されていますが、一部職種は対象外です。勤務時間はコアタイムのないフレックスタイム制です。休日・休暇は完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、条件付きで6日付与される家族休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、その他の法定休暇です。

年収は構造化情報上700万円から1600万円で、本文では経験・能力を踏まえて決定するとされています。年収1000万円を14分割する例では、月額71万円、基本給50万円、時間外手当21万円です。時間外手当は45時間分を含み、45時間を超えた分は追加支給されます。PC貸与、交通費、借上社宅、社会保険、書籍購入、多言語学習・レッスン、ベビーシッター、セミナー・勉強会、資格取得への補助、副業制度があります。試用期間は6か月で、その後も給与・待遇は同じです。入社形態は相談のうえ正社員または契約社員の予定とされ、選考は書類審査と1〜3回の面接を予定しています。ビジネス職では最終面接前にリファレンスチェックがあります。日本語を母語としない応募者には、可能な限りJLPTレベルの記載が案内されています。