オンラインゲームの売上・顧客動向管理、イベント企画、データ分析、カスタマーサポート管理、関係部署との調整など、サービス運営全般を担当します。
この求人について
経営管理部に所属し、人事採用に関する一連の業務を担当するポジションです。採用ニーズを確認し、採用手段の企画と実施を行います。候補者への連絡、面接日程の調整、選考状況の管理など、採用活動の進行を支えます。採用に付随する業務や、その他の庶務にも対応します。
応募にあたっては、WordやExcelなどを使って簡単な作業ができる基本的なPCスキルが求められます。Slackなどのチャットツールを業務で使った経験、文章作成能力、接客経験は優遇されます。
配属先の経営管理部には約20名が在籍しています。同部門は、経営企画・経理、総務・法務、人事、 人事労務、IRの5つのセクションで構成されています。全社員が円滑に業務を進められる環境の整備や、企業活動を健全に行うための仕組みづくりを担う組織です。
雇用形態は契約社員ですが、最終面接後に契約社員または正社員としてのオファーが確定します。正社員の場合は試用期間が3か月、契約社員の場合は初回契約期間が3か月で、その後更新の可能性があります。
勤務地は東京都渋谷区千駄ヶ谷です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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