企業広報・戦略コミュニケーション マネージャー候補

スクウェア・エニックスおよびスクウェア・エニックス・ホールディングスの企業広報を担当し、経営の意図や事業戦略を社内外の関係者へ適切に届けるためのコミュニケーション施策を企画・実行します。広報チームのマネージャー候補として、日々の業務管理に加え、メンバーの育成、目標設定、評価、進捗管理を行います。海外拠点やグローバルメディアとの対応も業務に含まれます。

経営戦略と連動した年間広報計画を策定し、プロジェクトの実行状況と予算を管理します。経営情報や事業戦略に関する発信内容を設計し、広報ストーリーの作成、記事などのコンテンツ制作、取材・講演対応、メディアリレーションの構築と強化を進めます。商品PRではなく、グループ全体の企業活動に関する認知と理解を広げる企業広報が中心です。

ソーシャルメディアなどを継続的に確認し、リスクの早期発見、分析、報告の仕組みを整備します。リスク発生時には、国内外の状況を踏まえてクライシスコミュニケーションやダメージコントロールの方針を策定し、実行または支援します。マーケティング、IR、国内外のグループ会社と連携し、発信内容に一貫性を持たせるための社内調整も担います。

会社のパーパスとバリューズを社内に浸透させる施策、社内コミュニケーション、グループ会社のインターナルブランディングを企画・実行します。Webサイトなどのオウンドメディアについては、情報発信機能の強化策、コンテンツ発信戦略、品質管理を担当します。経験やスキルを踏まえ、主担当領域とマネジメント範囲が決定されます。

事業会社での企業広報経験が8年以上、3名以上の組織を対象とした部下の育成・目標設定・評価を含むマネジメント経験が3年以上、クライシスコミュニケーションの実務経験が必要です。経営視点での広報戦略設計、論理的思考、関係者との合意形成、自律的な課題解決、施策を推進するリーダーシップが求められます。英語はビジネスメールと文書の読み書き、簡単なチャットやWeb会議でのコミュニケーションに抵抗がないことが必要で、翻訳ツールも利用できます。BtoC企業、上場企業、インターナルブランディング、社内広報、WebメディアやSNSの運用、英語を使う業務、エンタテインメントまたはIT・Web業界の経験は歓迎されます。

正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は6か月です。勤務先は東京都渋谷区で、フレックスタイム制が適用され、コアタイムはありません。標準勤務時間は休憩を除き1日7.5時間で、時間外労働があります。休日は土日、祝日、年末年始などで、年次有給休暇や慶弔休暇があります。交通費、健保組合保養所、健康診断、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険が適用されます。給与は経験・能力を考慮し、会社規定により決定されます。