事業成長に合わせた人材開発、研修体系、人事制度、タレントマネジメント、組織開発を企画・実行します。経営陣と連携し、採用・育成・評価・文化づくりを一体的に設計しながら、組織拡大を支える仕組みを構築する役割です。
この求人について
サービスのシェア拡大と顧客対応の安定化に向け、インサイドセールス組織の立ち上げと仕組み化を担います。インサイドセールスとフィールドセールスを分業する体制のもと、営業組織全体の戦略を企画・実行します。顧客の経営課題や業務課題をヒアリングし、解決策を提案して商談を創出します。インサイドセールスの対応プロセスを標準化し、ナレッジとして蓄積します。CRMツールを使ったリード育成や、休眠リードへのアプローチ施策を設計・実行します。マーケティングチームと連携し、セミナーやナーチャリング施策の企画・実施を進めるほか、成果向上に向けて他部門との協業施策も推進します。事業ローンチから5年目の「バーチャル経理アシスタント」と、新規事業「メリービズ経理DX」に関わり、マーケティングからセールスに至る上流工程の生産性向上にも取り組みます。今後はインサイドセールスの組織化とメンバー増員も予定されています。勤務地は東京都渋谷区円山町のオフィスで、渋谷駅から徒歩6～9分、神泉駅から徒歩3分です。雇用形態は正社員ですが、入社後6か月間は契約社員として勤務し、期間満了後に正社員登用予定です。
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