地域ごとの交通課題を捉え、交通戦略やローカルマーケティングを企画・推進するポジションです。自治体や交通事業者などとの対話、商談、導入支援を担い、現場の声を社内の開発・企画へつなげてサービス改善を進めます。タクシーDXやライドシェアなどを組み合わせ、持続可能な移動の仕組みづくりに取り組みます。
この求人について
知財戦略室のメンバーとして、配車アプリ「GO」を中心とするモビリティ関連の製品、サービス、技術について、知的財産の発掘と活用に関わります。対象には、GOエコノミー、GO BUSINESS、アプリのUIや配車制御、後部座席タブレットやソフトメーターなどのIoT機器、GX、物流DX、自動運転、新しいモビリティのビジネスモデルが含まれます。
主な業務は、事業企画部門や開発部門からの事前相談への対応、社内の知的財産の発掘、特許出願、権利化、管理、評価です。また、他社が保有する知的財産権を評価し、必要な対応を検討します。担当領域は主に特許法域における国内の知財実務で、権利化業務が中心です。
応募には、事業会社で特許法域の権利化業務に携わった3年以上の経験が必要です。発明発掘、特許出願、中間処理などの実務経験が求められます。配車分野の特許または開発経験、ソフトウェア分野の特許業務、開発資料から発明を見つける力、他社製品・サービスの分析結果を特許業務に活用する力、抵触調査や無効理由調査の経験は歓迎されます。
製品やサービスの技術・仕組みを理解し、論理的に言語化する力を活かせます。事業企画部門、開発部門、役員、事業責任者、特許事務所、法律事務所などと連携しながら、課題の発見、業務の推進、スケジュールや期限の管理を行います。
雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区麻布台です。年収は650万円から900万円で、法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。査定は年2回です。交通費は月額5万円を上限に支給され、社会保険、タクシー費用の一部補助、月額1万円のニューノーマル手当、児童手当、ウェルカムランチ、書籍購入制度、部活動制度、私服勤務が用意されています。勤務時間はコアタイムのないスーパーフレックスタイム制です。休日は土日祝日、年末年始、慶弔、介護、子の看護等の休暇などです。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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