地域ごとの交通課題を捉え、交通戦略やローカルマーケティングを企画・推進するポジションです。自治体や交通事業者などとの対話、商談、導入支援を担い、現場の声を社内の開発・企画へつなげてサービス改善を進めます。タクシーDXやライドシェアなどを組み合わせ、持続可能な移動の仕組みづくりに取り組みます。
この求人について
GOアプリに関連する事業を統括する部門で、事業上の課題を見つけ、解決に向けた企画から実行までを担当します。新規事業の立案・立ち上げ、既存事業の大規模なアップデート、重要度や緊急度の高い案件への対応など、担当領域を限定せずに事業推進に携わるポジションです。
主な業務は、事業戦略の策定と実行、戦略に基づくKPIの設定・モニタリング、新規プロジェクトの立ち上げ、体制構築、プロジェクトマネジメントです。新しい組織の設計やマネジメント、役員を含む社内外の関係者との調整・交渉も行います。外部パートナーとの協業案件では、社内外の関係者を含む進行管理やディレクションを担う場合があります。
中長期の事業戦略や組織体制の立案・実行、経営陣や関連部署への戦略提言、他部署の課題に対する提案・支援も業務に含まれます。将来的には、事業責任者または大規模組織の組織長として、事業や組織を率いる役割が想定されています。
応募には、事業会社での事業企画の立案・実行・改善、新規サービスまたは事業の立ち上げ、社内外のメンバーと事業成長を実現した経験のいずれかが求められます。市場分析・顧客分析などのデータ分析、営業戦略やマーケティング戦略の策定、大規模プロジェクトの管理、新規事業に関する会計・法務知識、アライアンス交渉、外部パートナーとの協業、メンバー育成の経験は歓迎されます。
勤務地は東京都港区麻布台です。雇用形態は正社員で、年収は700万円から1,200万円。スキル・経験に応じて決定され、月45時間分の固定残業手当を含みます。管理監督者として採用される場合は固定残業手当の支給はありません。給与改定は年2回、成果連動一時金は年1回です。
勤務時間はコアタイムのないスーパーフレックスタイム制です。休日は土日祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇です。社会保険、月額5万円を上限とする交通費、月額1万円のニューノーマル手当、児童手当などの制度があります。就業場所は会社が指定する営業所へ変更される場合があり、テレワークを行う場所も含まれます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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