マネーフォワードのERP領域で、中堅・大手企業向け営業戦略と組織づくりを担います。複雑な購買プロセスを主導する提案型営業、案件創出、パートナー連携、KPI管理を進め、将来はEnterprise組織のマネジメントを目指します。
この求人について
内部監査室で、グループの内部統制報告制度（J-SOX）を主導し、国内外のグループ会社に対する業務監査も担うリーダー職です。 リスクを踏まえた監査と改善提案を通じ、統制の品質向上や事業運営を支えます。 FintechサービスやSaaSを含む事業群の統制を対象とします。 統制評価を自ら実施し、メンバーの評価結果をレビューするとともに、基準に照らした評価の深度を高めます。 評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIによる評価自動化などの効率化を進め、メンバーへの指導・知識共有、監査法人との調整、経営層への報告も行います。 応募には監査法人での監査経験がおおむね5年以上、事業会社での評価経験がおおむね3年以上、プレイングマネージャーとしてチーム成果を高めた経験、Slack・Notion・AIツール等を活用するITリテラシーが求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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