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勤務・休暇制度や福利厚生の企画、人事データ・勤怠・給与管理、健康管理、確定拠出年金、社会保険手続き、規程運用など、社内の労務管理体制を幅広く担います。
自動運転ソフトウェアのオープンソース化と、センサー・ECU・車両などのリファレンスハードウェア提供を進めるTIER IVで、労務管理体制の構築と運用を担当します。勤務・休暇制度や福利厚生施策について、運用まで見据えた企画・立案を行います。人事データの管理、健康管理、衛生委員会の運営、勤怠管理、給与・賞与計算、企業型確定拠出年金の管理も担当範囲です。社会保険労務士事務所と連携し、社会保険手続き、行政対応、法改正への対応を進めます。各種社内規程の管理・運用も含まれます。雇用形態は正社員で、雇用期間の定めはありません。雇入れ直後の業務は求人記載の労務業務で、変更後は会社が指定する業務が加わる場合があります。勤務場所は東京都品川区北品川のジャコムビル、泉北品川ビルおよび労働者の自宅で、変更の範囲は会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)です。全勤務場所が禁煙です。
求人詳細
TIER IVについて
TIER IVは、自動運転技術および関連ソリューションの開発に取り組む日本企業である。2015年設立で、名古屋を拠点とし、自動運転車両やロボティクスの領域で事業を展開している。
TIER IVの求人と企業プロフィール →企業情報
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