顧客企業の業務課題を分析し、BPR構想の策定からDX・業務改革プロジェクトの実行、定着までを推進します。経営層や現場、IT部門と合意を形成し、複数部門を巻き込んだ改革や新サービス企画にも携わります。リモートワークは一部利用できます。
この求人について
法務コンプライアンス本部に所属し、事業部門の活動を法務面から支援するポジションです。リーガルリスクを管理しながら、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守り、事業上の課題解決に取り組みます。
担当する業務は、国内外の契約書のドラフト、レビュー、修正、事業部門への法務支援、法的課題の解決です。経験に応じて、国内外のM&A案件、訴訟・事件対応、コンプライアンス業務も担当します。経験やスキルによっては、案件を自らリードすることが期待されます。
応募には、企業法務の実務経験5年以上が必要です。法律事務所での経験も通算できます。リーダーシップと案件推進力、当事者意識を持って価値を発揮する姿勢が求められます。ビジネスを推進できる英語力は歓迎され、目安としてTOEIC800点以上が挙げられます。日本国または外国弁護士資格、国内外のM&A案件への対応経験も歓迎条件です。
配属先は法務コンプライアンス本部の法務1部です。B2Bソリューション事業のグローバルな成長を支えるため、法務体制の強化に取り組む部門です。
雇用形態は正社員です。勤務形態はハイブリッドで、原則として週3回程度の出社です。試用期間は原則として入社日から3か月です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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