AIRoAの人事機能を立ち上げから率い、数名のチームを管理する人事マネージャー。制度・規程の設計、労務リスク対応、Money Forwardの運用、勤怠・入退社手続き、評価・報酬データ管理を担い、経営層と人事の意思決定を進めます。
この求人について
AIロボット協会（AIRoA）の組織運営および大型のフィジカルAIプロジェクトを支える法務ポジションです。事業戦略チームと連携し、メーカー、スタートアップ、研究機関、会員企業、再委託先などとの取り組みに伴う法的課題を、事業に近い立場で整理します。
中心となる業務は、NDA、業務委託契約、共同研究・共同開発契約などの作成・レビューです。加えて、社内規程やガイドラインの整備、知財・データ利用に関する論点整理、公的機関であるNEDO等への契約・報告の法的確認を行います。理事会・委員会の運営支援、リスク・コンプライアンス対応、一般社団法人に適したガバナンスの整備・運用も担当します。提示された求人本文には、応募に必要な資格、学歴、経験年数の明記はありません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
AIロボット協会の運営基盤を整える総務マネージャーです。理事会・委員会の支援、会員企業との調整、規程・ガバナンス整備、予算・契約管理、情報発信やイベント運営を担い、立ち上げ期の業務プロセスを構築します。
ロボット×AI領域の組織で、社内外イベントや情報発信、採用・運営支援などを通じて、研究者、エンジニア、企業、学生をつなぎます。
Uber Advertising Japanで、大手エンタープライズQSR企業の広告キャンペーンを管理・最適化します。顧客課題の把握、施策提案、レポーティング、社内外の調整を通じて広告成果とサービス利用の拡大を支援します。
ミッドマーケット顧客を担当し、新規開拓から拡張・更新までの営業活動を推進。顧客と業務フローを設計し、Notion上でのデモや共同構築、提案、導入計画まで担うポジションです。
国内外の契約書作成・審査、事業部門への法務支援、訴訟・M&A・コンプライアンス対応を担う法務担当者。企業法務の経験を生かし、案件を主体的に推進します。東京都中央区勤務で、原則週3回出社のハイブリッド勤務です。