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人事・労務領域を中心に、勤怠管理、入退社や異動の手続き、社会保険対応、規程整備、評価運用などを担い、研究者やエンジニアが働く組織基盤を整えます。
AIロボット協会(AIRoA)の人事担当として、人事・労務業務を中心に組織運営の基盤づくりを担います。勤怠・労働時間の管理、入退社・異動に関する手続き、社会保険および労務関連の各種対応、人事規程の整備・改定を行います。評価運用の事務局、報酬・等級に関するデータ管理、オンボーディングや異動時の受け入れ調整、ハラスメント・コンプライアンスに関する問い合わせの一次窓口も担当します。研究者、エンジニア、ビジネス職が業務に集中できる環境をバックオフィスから支えます。AIRoAは2024年12月に設立され、AIとロボット技術を組み合わせたロボットデータエコシステムとロボット向け基盤モデルの開発・公開を目指す一般社団法人です。大手企業やスタートアップ、大学・研究機関が参加する組織で、人事制度や労務フロー、評価運用の整備にも携わります。勤務地は東京都平和島です。雇用形態はフルタイムです。
求人詳細
AI Robot Associationについて
AI Robot Association(AIRoA)は、日本のAI・ロボット分野における業界団体です。研究の促進、標準化、関係者間の連携に取り組んでいます。
AI Robot Associationの求人と企業プロフィール →これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。