M&Aオリジネーションサポート担当

企業投資戦略部に所属し、顧客が検討する国内外のM&A案件を支援するポジションです。案件の初期段階からカバレッジ担当者と連携して内容を検討し、案件の組成を進めます。個別案件の遂行時にはプロダクト部門とも協力します。これらに加え、M&Aオリジネーションに付随する社内向けの情報発信なども担当します。

募集職階はジュニアバンカーのAnalyst／Associateと、シニアバンカーのVice Presidentです。Analyst／Associateには、投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他の金融機関、法律事務所、事業会社、ファンドなどでのコーポレートファイナンス経験が求められます。対象となる経験には、M&Aアドバイザリー、IBカバレッジ、プリンシパル投資、M&Aファイナンスなどが含まれます。コーポレートファイナンス、会社法、税務、会計に関する基礎知識と、Word、Excel、PowerPointなどを扱うビジネスレベルのPCスキルも必要です。FactSet、Capital IQ、SPEEDAなどの情報ベンダーの利用経験が求められます。TOEIC730点相当以上の英語力は歓迎要件です。

Vice Presidentには、同様の組織でコーポレートファイナンス業務に5年以上携わった経験が必要です。また、担当案件でプロジェクトマネジャーを務めた経験、または上席者の監督下で実質的にプロジェクトを管理した経験が求められます。M&A案件のフィナンシャル・アドバイザリーにおけるプロジェクトマネジャー経験は歓迎されます。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は6か月で、その間も給与は同額です。勤務場所は東京で、会社が定める場所への変更にはテレワークを行う場所が含まれます。基本の勤務時間は8時40分から17時10分まで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。配属部署によってはフレックスタイム制が適用されます。休日は土日、祝日、年末年始で、年間21日の有給休暇がありますが、初年度は採用月により異なります。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。

給与は能力・適性などを踏まえて会社規定により決定され、数値による給与レンジは掲載されていません。通勤補給費、昼食費補助、各種社会保険、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度などが示されています。屋内は禁煙です。