デジタルセラピューティクス事業で、事業開発とアライアンスの戦略立案から実行までを担います。新規提携先の開拓・交渉、既存パートナーとの関係強化、市場調査、新サービスの構築・普及をリード。医薬品・医療機器等に関する事業開発など、いずれかの経験5年以上が必要です。
この求人について
医療機関や薬局に向けたBtoBマーケティングを担い、リード獲得から商談創出までの施策を推進するポジションです。対象はクリニックから大規模病院までの医療機関と薬局で、オンライン診療、オンライン服薬指導、通院専用キャッシュレスサービスなどの価値を適切に伝え、導入拡大につなげます。
事業目標に沿ったマーケティング戦略とKPIを策定し、Web広告、SEO、コンテンツマーケティングの企画・運用を行います。学会や展示会への出展、共催セミナーやウェビナーの企画・運営も担当します。MAツールを使ったメールマーケティングやホワイトペーパー制作によって見込み顧客の検討度を高め、インサイドセールスおよびフィールドセールスと連携して商談化率や受注率の向上を目指します。施策から得たインサイトを整理し、プロダクト改善に向けて開発部門へフィードバックする業務も含まれます。
応募には、BtoBマーケティングの実務経験が3年以上を目安に求められます。デジタルマーケティングと、展示会などのオフライン施策の経験が必要です。医療法や医療広告ガイドラインなどの法令・ガイドラインを守り、誇大広告や不当表示を避ける意識も求められます。医療分野の専門知識は入社後に学習できます。SaaSまたはITサービスのマーケティング、SalesforceやPardotなどのMA・SFAツール、医療業界や医師・医療従事者向けビジネスの経験は歓迎されます。
論理的に考え、数値に基づくPDCAを実行できること、医療現場の忙しさや複雑なオペレーションを踏まえて解決策を提案できることが重視されています。勤務地は東京都港区です。リモートワークを選択できますが、週2日以上の出社が必要で、物理作業、顧客対応、その他の対面コミュニケーションが必要または有効と判断された場合も出社します。
雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から900万円です。給与は経験や希望などを考慮して会社規定により決定され、半期ごとのパフォーマンスにより改定対象となる場合があります。勤務形態は等級や役割に応じ、コアタイム11時から16時のフレックスタイム制、勤務推奨時間11時から16時の裁量労働制、または管理監督者のいずれかです。社会保険、通勤費、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、オンボーディング制度、社内勉強会、社内共有会、WindowsまたはMacのPC貸与、ソフトウェア・書籍購入支援があります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。