個人・中堅法人向け営業戦略の立案と実行支援、KPI管理、DXを活用した業務改善、富裕層・オーナーへの承継ソリューション提供を担います。東京勤務の正社員です。
この求人について
みずほ銀行内の組織であるみずほ総合研究所において、組織・人事分野のコンサルティング業務を担当します。組織・人事戦略の立案を支援し、策定した施策の実行も支援します。グループ企業の統合・合併・分割に際しては、人事戦略の立案から運営、実行までを支援します。
人事制度については、等級制度、評価制度、報酬制度などの設計に加え、制度の運用や実行を支援します。キャリア開発や研修プログラムの設計・実行、各種研修の設計および実施も業務に含まれます。また、HR領域に関する研究、ソリューション開発、対外発信にも携わります。
応募には、事業会社での人事業務経験が3年以上あること、事業会社で経営に近い立場から社内改革に携わった経験があること、またはコンサルティング経験があることのいずれかが必要です。
雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は6か月で、試用期間中も給与は同額です。標準勤務時間は8時40分から17時10分までで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。配属部署によってはフレックスタイム制が適用されます。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。
勤務地は東京都です。会社が定める場所へ変更される可能性があり、テレワークを行う場所も含まれます。給与は能力や適性などを考慮して会社規定により決定され、通勤補給費の全額支給や昼食費補助があります。社会保険、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度などが用意されています。休日は土日、祝日、年末年始で、年次有給休暇は年間21日ですが、初年度は採用月により異なります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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