海外事業推進・アライアンス担当

中東地域における事業拡大を担うポジションです。本社の関係部署や現地の外部パートナーと協力し、事業の成長に向けた施策を企画し、実行まで進めます。提携候補の開拓、アライアンス業務、その他の事業推進が主な業務です。何をどのように拡大するかを自ら考え、ゼロから形にしていくことが求められます。

既存IPの中東展開を広げるだけでなく、新しい事業やプロジェクトの企画検討から実行まで担当します。会社のブランド向上とゲームタイトルの売上最大化につながる取り組みを進めます。

応募には、日本語と英語がいずれもビジネスレベル以上であることが必要です。目安としてTOEIC 800点以上、日本語能力試験N1以上が示されています。また、アラビア語を第一言語とすることが必須条件です。中東に関する知識、グローバルサービスでの3年以上の就業経験、ビジネスまたはロジカルシンキングに関する学習経験、ゲーム業界やeスポーツでの業務経験、海外赴任・在住経験、マーケティング関連業務の経験は歓迎されます。海外展開への関心を持ち、積極的に取り組めること、ゲーム全般を好み日常的にプレイしていることも求められています。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都渋谷区または目黒区のオフィスです。勤務時間は10時から19時まで、所定労働時間は8時間、休憩は13時から14時までの60分です。月平均の時間外勤務は2025年実績で約18.5時間です。休日は土曜・日曜の完全週休2日制と祝日で、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇があります。

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険が適用されます。半期業績インセンティブ制度のほか、入社研修、スキルアップ支援、メンタートレーナー制度、インフルエンザワクチン接種、社内の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引、脳ドックなどがあります。正社員向けに家賃補助、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度も用意されています。副業は禁止されています。

給与は経験・能力を考慮して規定により決定され、年収は450万円から1,200万円です。年俸には所定の時間外勤務手当と深夜勤務手当が含まれ、半期業績インセンティブ制度もあります。契約社員となる場合もあると記載されています。