楽天生命の代理店営業として、担当代理店や社内各部門を支援し、照会対応、販売研修、募集品質・コンプライアンス向上、新規代理店登録などを担います。楽天グループのサービスを活用した新たな営業の仕組みづくりにも携わります。
この求人について
楽天保険グループの人事部門は、持株会社とグループ各社を横断して人事機能を担い、約25名で構成されています。 人事企画、HRBP、採用、社員情報や入退社を扱うオペレーション、給与・社会保険などの領域があり、部長候補は経験に応じて複数組織を統括します。 担当業務には、労務上の課題や人事制度に関する問題の解決、制度の企画や社内規程の改定、経営層への報告・提案が含まれます。 配下メンバーの育成、評価、業務配分も担います。 応募には、事業会社または人事コンサルティング会社での人事実務10年以上と、労務・制度設計・採用・人材開発・オペレーション・給与・社会保険のいずれかの専門知識が必要です。 さらに、部下の育成や評価、業務配分を含むマネジメント経験3年以上、および経営層など上位職への報告または提案経験が求められます。
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