不動産コンサルティング担当

企業の成長および企業価値の向上に向けて、不動産をどのように活用するかを提案するポジションです。売却を含む幅広い選択肢を検討し、個別不動産の活用方法から、企業全体の不動産ポートフォリオや中長期方針までを対象にコンサルティングを行います。

業務には、顧客ごとの提案内容の企画、情報の分析、プレゼンテーション資料の作成が含まれます。不動産ソリューション営業や法人RMと連携し、資金調達や財務戦略など金融面の観点も踏まえて提案を進めます。社内外の専門家とも協働します。

応募には、金融機関、不動産会社、アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、またはコンサルティング会社などで、提案営業またはコンサルティング業務に携わった経験が必要です。ホテル系デベロッパーでの商業・オフィス賃貸営業や賃貸仲介、コンサルティング会社での経営コンサルティングなどが入社事例として示されています。入社時点で特定の資格・スキルは求められていませんが、宅地建物取引士を保有していない場合は、入社後の取得が必要です。

不動産や金融の経験を活かして、企業の経営戦略と連動した不動産戦略、CRE戦略に関わりたい人を想定しています。個別物件の売買にとどまらず、企業全体の不動産方針を見据え、経営層、事業部門、財務部門などの関係者と議論しながら提案します。

配属予定先は、みずほ信託銀行の不動産コンサルティング部です。雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は6か月で、その間も給与は同額です。標準勤務時間は8時40分から17時10分まで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。部署によってはフレックスタイム制が適用されます。勤務地は東京都で、会社が定める場所へ変更される場合があり、テレワークを行う場所も含まれます。

休日は土日、祝日、年末年始で、年次有給休暇は年間21日です。ただし初年度の日数は採用月によって異なります。その他の特別休暇もあります。時間外労働や休日勤務が発生する場合があります。給与は能力・適性などを踏まえた社内規定により決定され、通勤補給費、昼食費補助、各種社会保険、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度などが用意されています。