採用担当

この求人について

TableCheckの採用チームで、国内採用に関する業務を幅広く担当します。採用計画の立案、求人サイトの管理・運営、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との連携、リファラル採用の促進など、採用施策の企画と実行を行います。書類選考、面接・カジュアル面談の日程調整、候補者対応など選考業務全般に加え、選考進捗のレポーティングや課題の抽出も担います。経営層や各部門と協力し、要件策定から採用活動を進め、採用に関する仕組みづくりにも携わります。人事部はHead of HR、採用担当、人事労務、HRBPを含む6名で構成され、採用チームに配属されます。必須要件は、事業会社で新卒または中途採用、面接業務に携わった経験です。人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験、RPO企業での採用支援経験、オウンドメディアを用いた採用・管理経験、英語でのコミュニケーション能力は歓迎されます。雇用形態は正社員で、試用期間は3か月です。勤務はフレックスタイム制で、9時30分から19時30分の間の8時間勤務、コアタイムは12時から16時です。勤務地は東京都中央区銀座の東京オフィスで、在宅勤務を一部導入していますが出社を推奨しています。残業は月10〜20時間程度です。年間休日は120日で、土日祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇があります。通勤手当は月額3万円を上限に支給され、社会保険、健康診断、社員紹介制度が用意されています。