TableCheckのバックオフィスで、受注・変更・解約データの管理、請求書発行、入金確認、返金・精算などの顧客支払業務を担当します。営業や経理、社外関係者と連携し、正確な資金業務を支えます。
この求人について
Head of HR、採用担当3名、人事労務、HRBPからなる6名の人事部で、国内採用を担当するポジションです。採用チームの一員として経営層や各部門と直接対話し、組織計画に必要な人物像と採用優先度を整理します。採用要件の策定から候補者の選考まで、複数職種の採用活動を上流から運営します。
採用計画の作成、求人媒体の管理、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社の管理、リファラル採用の推進を担います。書類選考、面接・面談の日程調整、候補者との面接やカジュアル面談も実施。選考状況を数値とともにレポートし、停滞している工程や母集団の課題を抽出して関係部署と改善しながら採用プロセスを前へ進めます。
応募には、事業会社で新卒または中途採用に携わった経験と、実際に面接業務を担当した経験が必要です。採用会社側で選考を運営し、部門と採用要件を調整した経験が前提となります。選考進捗の報告も担当しています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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