大手住宅会社の業務・基幹システムを把握し、ANDPADを軸にDX戦略を提案します。経営層との関係構築、社内外を巻き込む大型プロジェクト管理、新規プロダクト開発にも携わります。
この求人について
開発本部の組織開発部に所属し、ANDPADのプロダクトづくりを担うエンジニア、PdM、UIUXデザイナー、PMMなどの中途採用を推進するポジションです。建築・建設業界の課題解決を目指すSaaS事業において、プロダクトチームと連携しながら採用面から組織の成長を支えます。
採用戦略の企画・実行、社内ニーズの把握、ポジション設計、求人原稿の作成、ダイレクトソーシング、紹介会社やイベントとの連携、候補者との面談・オファー対応を担当します。ATSのHRMOSによる進捗管理、GoogleスプレッドシートやLooker Studioを使ったデータ分析、面接官トレーニング、選考体験の改善、採用広報、生成AIなどを用いた採用プロセスの高度化にも取り組みます。
応募には、人事採用または人材業界での経験、エンジニアリングやプロダクトづくりへの強い関心、または目標から施策を提案してPDCAを実行した経験のいずれかが求められます。自ら課題を見つけ、改善を進める力も必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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建設業向けAI導入プロジェクトの責任者として、経営層との合意形成、要件定義、開発推進、現場定着、導入後の改善まで統括します。
ANDPADを提供するアンドパッドで、契約対応を中心に、新規事業、M&A、PMI、規制対応、ガバナンスなど幅広い企業法務を担います。事業部門や経営層と連携し、法務面から事業成長を支援するポジションです。
公共部門の主要顧客を担当し、アカウント戦略の策定からAI製品の導入・展開、売上予測と実績管理まで営業サイクル全体を推進します。ソリューション、研究・エンジニアリングなどと連携して顧客プログラムを設計し、市場や競合の知見を社内戦略にも反映します。
顧客や現場の課題を整理し、AIを既存事業やプロダクトへ統合するシニアプロダクトマネージャー。経営陣と成長計画を議論し、ロードマップ、要件、ユーザーストーリーを設計・管理します。TypeScript、Python、AWS、Azure、Terraformなどを用いたAIプロダクト開発を推進します。
企業の経営・業務課題を起点に、AI Transformationの構想から実装、定着、成果測定までを推進するポジションです。課題整理、KPI・ROI設計、AI AgentやSkillsの導入をFDE・CSと連携して進めます。