建設業向けAI導入プロジェクトの責任者として、経営層との合意形成、要件定義、開発推進、現場定着、導入後の改善まで統括します。
この求人について
開発本部の組織開発部に所属し、ANDPADのプロダクトづくりを担うエンジニア、PdM、UIUXデザイナー、PMMなどの中途採用を推進するポジションです。建築・建設業界の課題解決を目指すSaaS事業において、プロダクトチームと連携しながら採用面から組織の成長を支えます。
採用戦略の企画・実行、社内ニーズの把握、ポジション設計、求人票作成、ダイレクトソーシング、紹介会社やイベントとの連携、候補者との面談・オファー対応を担当します。ATSのHRMOSによる進捗管理、GoogleスプレッドシートやLooker Studioを使ったデータ分析、面接官トレーニング、選考体験の改善、採用広報、生成AIなどを用いた採用プロセスの高度化にも取り組みます。
応募には、人事採用または人材業界での経験、エンジニアリングやプロダクトづくりへの強い関心、または目標から施策を提案してPDCAを実行した経験のいずれかが求められます。自ら課題を見つけ、改善を進める力も必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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建設業界向けクラウドサービス「ANDPAD」の導入プロジェクトを担当し、受注後の計画、オンボーディング、保守運用までを推進します。顧客、営業・カスタマーサクセス・開発などの社内チーム、システムベンダーと連携し、業務改善提案や開発要件の整理、導入後の課題特定を行う役割です。
公共部門の主要顧客を担当し、アカウント戦略の策定からAI製品の導入・展開、売上予測と実績管理まで営業サイクル全体を推進します。ソリューション、研究・エンジニアリングなどと連携して顧客プログラムを設計し、市場や競合の知見を社内戦略にも反映します。
ノバセルの広告代理店事業で営業組織をリードし、広告主との関係構築からマーケティング戦略、クリエイティブ企画、メディアプランニング、新規提案まで統括します。
複数の大規模プロジェクトを並行して統括し、顧客のマーケティングDXを成功へ導きます。エンタープライズ向けSaaSやシステム導入を推進し、組織マネジメントにも携わる役割です。