自動運転タクシー事業の実現に向け、企業や自治体との協業を企画・推進します。 パートナーや調達先の選定、契約条件や役割分担の交渉、実証計画、デポ候補地の評価を関係部門と進め、事業基盤を整備。 協業後のKPIや課題の管理も担います。
この求人について
経営直下で、地域交通に関わる事業開発と事業推進を担います。地方都市や都市圏での営業所・タクシー事業の立ち上げに向け、戦略策定、許認可取得、オペレーション設計、収支計画、採用などを進めます。新規拠点ではP/Lを設計し、数値責任を持って事業運営と改善を行います。複数の関係者を巻き込み、立ち上げから運用定着までプロジェクトを管理します。M&A後のPMIでは、組織・事業統合の設計と推進、業務プロセス設計、人材配置、組織変革などの成長施策を実行します。また、ハイヤーなど新たなモビリティ事業の構想、サービス設計、PoCの設計・実行、本格導入に向けた推進、市場・技術・ユーザーを起点としたユースケース開発にも関わります。プロダクト、オペレーション、人事、法務など他部門との連携、若手メンバーの育成、採用や業務設計を含む拠点運営にも携わります。自動運転の商用化を見据えたパートナー企業との連携や実証フィールドの開拓を担当する可能性もあります。正社員で契約期間の定めはありません。週4〜5日程度の出張が見込まれ、全国への週5日の出張または転勤の可能性があります。
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