サステナビリティ・非財務リスク管理担当

サステナビリティおよび非財務リスクに関する管理業務の企画と運営を担当するポジションです。気候変動や人権に関する投融資上のリスク管理ルールを策定し、運用します。また、気候変動に伴うリスク量の計測・分析・報告、国際的な動向の調査、情報開示にも携わります。

非財務リスクには、レピュテーション、人権、経済安全保障、サードパーティーリスクなどが含まれます。担当領域は、これまでの経験や希望を踏まえて決定されます。

応募には、証券会社、銀行、保険会社、アセットマネジメント会社などの金融機関、またはコンサルティングファームでの業務経験が必要です。英語の読み書き能力およびTOEIC800点以上相当、金融機関の本部・コーポレート部門やコンサルティング業務の経験は歓迎されます。リスク管理の実務経験があれば、さらに望ましいとされています。外国人の場合は、日本語の読み書き能力が必要です。

経営に近い立場で業務を行い、サステナビリティや非財務リスクの知見を深められる点が職務の特徴です。海外スタッフとの協働、海外赴任、国際金融規制に関わる機会も記載されています。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は6か月で、期間中も給与は同額です。標準勤務時間は8時40分から17時10分まで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。部署によってはフレックスタイム制が適用されます。勤務地は東京都で、会社が定める場所へ変更される場合があり、テレワークを行う場所も含まれます。時間外勤務や休日勤務の可能性があります。休日は土日、祝日、年末年始で、年次有給休暇は年間21日ですが、初年度は採用月により異なります。通勤補給費、昼食費補助、各種社会保険、持株会、育児支援、住宅関連制度、財産形成支援、余暇支援制度などがあります。