物流・ECフルフィルメント企業を対象に、クラウドロボティクスの提案から受注、導入支援、稼働後の拡張提案までを担います。現場データを分析し、ロボット活用による生産性や運用KPIの改善を支援する営業職です。
この求人について
事業計画に必要な人材の獲得を担う、タレントチームの採用担当です。採用要件の定義、全体戦略の策定、候補者母集団の形成、面接を含む選考プロセスの運営までを一貫して扱い、事業責任者や各部門の関係者と直接連携します。組織の人材課題を把握し、職種ごとの採用計画と日々の候補者対応へ反映する役割です。
戦略を具体的な採用活動へ落とし込み、候補者獲得まで推進します。既存プロセスの改善、新しい母集団形成・採用手法の企画と実行、社内外関係者との交渉・調整、その他の採用プログラムの設計・運営も担当します。活動結果を確認しながら改善を重ね、採用施策の質と速度を高め続けます。不確定な状況でも柔軟に判断して施策を最後まで進める実行力が必要です。
応募には採用または類似業務の経験2年以上、採用戦略の策定から実行までを主導した経験、高いコミュニケーション力、社内外の関係者との交渉力、ネイティブレベルの日本語が必須です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
物流倉庫向けロボティクス事業の成長を支えるセールス職です。インサイド、アカウント、パートナー、フィールドセールス、事業開発、顧客体験型マーケティングのいずれかで、案件創出から提案、顧客課題の整理、事業拡大まで担います。
自動保管・搬送システムASRSの製品ライフサイクルを担当し、顧客現場の課題把握、製品戦略とロードマップ策定、WMS連携を含むバックログ管理、開発・運用チームとの継続的なリリースを推進します。
月次・年次決算などの経理実務を統括し、PL・BS・CFの分析、KPI設計、管理体制の構築、利益改善の提案を担います。監査法人や税理士、金融機関との折衝、メンバーの管理・育成も行う、経営に近いポジションです。在宅と出社を組み合わせて勤務します。
AI領域を含むエンタープライズ向けセールスを担うアカウントエグゼクティブ。経営層との関係構築、顧客課題に沿ったアカウント戦略・計画の策定、Zscalerのクラウドセキュリティソリューション提案を進めます。Customer Success、Enablement、Architecture各チームとも連携します。
単体・連結決算、税務、資金関連の業務を担当し、ジョブローテーションを通じて経理領域を幅広く経験します。経理実務経験、簿記資格、MS Officeスキル、TOEIC 600点以上が求められる東京本社勤務の正社員です。