サービスサイトやコーポレートサイトの制作・改善、プロダクトのUI/UX設計を担います。 分析に基づく改善提案や、5〜7名のデザインチームの運営に加え、ページやコンテンツ、アイコン・バナーの制作、実装チームとの連携も担当するリーダー候補です。
この求人について
新設される社内デザイン組織で、企業やサービスの見え方を統括する。採用広報、営業資料、IR資料などにも関わり、約6名のチームを率いながら重要な制作案件では自身もデザインを担当する。
ブランド指針や制作基準を整え、ウェブと印刷物で表現の一貫性を保つことが中心となる。主要ビジュアルの開発、決算資料の図表・構成の改善、撮影や映像制作の方向付けも行う。素材を再利用しやすい仕組みやレビュー体制をつくり、経営陣や広報などとの調整を通じて制作の優先順位を決める。
デザイン実務5年以上と、そのうち2年以上のアートディレクション経験が必要。ブランド指針の策定・運用、ウェブ制作、印刷工程、情報設計やIR資料の整備に関する経験を求める。メンバーへの指導経験も必要で、応募時には作品集を提出する。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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