ブランドデザイナー

企業ブランドおよび素材・製品ブランドの価値向上を担い、デザインを通じて市場認知、顧客理解、事業成長を支えるポジションです。ブランド戦略の策定から顧客接点の体験設計、各種クリエイティブの企画・制作、継続的な改善まで、ブランドデザイン業務を幅広く担当します。

具体的には、新規ブランドの立ち上げや既存ブランドの価値向上に伴うVI設計、ネーミングやロゴの開発、製品カタログ、パッケージ、販促ツールなどの印刷物のデザインと入稿・納品管理を行います。Webバナー、キービジュアル、ホワイトペーパー、プレスリリース用ビジュアルなどのオンライン施策も対象です。図表、グラフ、製品仕様図などの情報デザインによって、資料の分かりやすさや活用度を高めることも求められます。

取材やイベントにおける撮影ディレクションと実撮影、営業・開発・マーケティング・広報と連携したクリエイティブの改善提案、オフィスや工場の掲示物制作、環境演出を含む空間デザインのディレクションにも携わります。オンラインとオフラインの双方で、顧客がブランドに接する各種タッチポイントを設計します。

必須条件は、IllustratorおよびPhotoshopを使ったデザイン実務経験、リーフレットやポスターなどの印刷物制作と印刷会社への入稿・納品調整経験、Webバナーやキービジュアルなどの販促デザイン経験です。また、CIを踏まえてデザインを遂行する力、デザイン意図を言語化して論理的に説明する力、一眼レフカメラによる簡単な撮影経験が必要です。

BtoBブランディングへの理解またはBtoB企業でのデザイン経験、コピーライティングやキャッチコピー制作におけるAIツールの活用経験、動画制作・撮影ディレクション、ホワイトペーパーなどのBtoBコンテンツマーケティング資料の制作経験、アートディレクションやデザインチームのマネジメント経験は歓迎されます。

所属先は、マーケティング、ブランドクリエイティブ、広報の3チームで構成される約10名の広報・マーケティング部です。経営層、営業、R&D、製品開発などと連携し、カーボンリサイクル、高機能再生材、環境配慮型素材、資源循環に関する事業のブランド構築を進めます。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区有楽町1-2-2です。給与は経験・能力に応じて個別に決定され、ストックオプションの付与が予定されています。住宅手当・家具移転費補助、上限3万円の通勤手当、条件付きの入社時特別休暇、時短制度、表彰時の報奨金などが記載されています。選考は応募、書類選考、複数回の面接、オファーの順で、SPIやリファレンスチェックが実施される場合があります。デザイナー職ではポートフォリオの提出が必要です。