ゲームプランナー（グランブルーファンタジー）

Granblue Fantasyに関するコンテンツやゲーム内イベントの企画担当です。企画の初期段階で内容や仕様を整理し、仕様書・企画書を作成します。ゲーム全体のバランスを確認しながらパラメーターを調整し、ボイス、サウンド、イラスト、デザインに関わる制作物について、発注や各工程の進み具合を関係者と確認します。企画と仕様の作成だけでなく、開発開始後の進行、リリース後の運用まで一連の工程に携わります。

応募には、Excelを使った仕様書または企画書の作成経験が必要です。ゲームのプランニングや運用、またはモバイルゲームの企画・運用について、1年以上の経験も求められます。歓迎される経験として、ランキング上位に入るモバイルゲームの企画・運用、イラストの発注と進行管理、数値を扱う業務やパラメーター設計が挙げられています。

ゲーム全般を継続的にプレイしていること、とくにモバイルゲームを深く遊んでいることが想定されています。モバイルゲームをより面白くしたいという関心、状況に応じて機動的に業務へ取り組む姿勢、関係部署との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力も人物面の要件です。

雇用形態は正社員が基本です。ただし、契約社員または業務委託契約となる場合もあると記載されています。年収は経験・能力を考慮し、社内規定により決定されます。求人情報上の年収帯は450万円から1,200万円で、年俸とは別に半期業績インセンティブ制度があります。年俸には所定の時間外勤務手当と深夜勤務手当が含まれ、時間外勤務の有無にかかわらず支給されます。年収例として、28歳で600万円、31歳で650万円、39歳で800万円が示されています。

勤務地は東京都渋谷区南平台町と東京都目黒区青葉台にあるオフィスです。勤務時間は10時から19時までで、所定労働時間は8時間、休憩は13時から14時までの60分です。月平均の時間外勤務は、2025年実績で18.5時間程度とされています。休日は土曜・日曜の完全週休2日制、祝日、7月1日から11月30日の間に取得する夏期休暇3日、12月29日から1月3日までの年末年始休暇、入社日に初年度10日付与される年次有給休暇、慶弔休暇です。業務委託契約の場合、休日休暇の扱いは異なります。

正社員向けの保険として、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険が案内されています。福利厚生には、入社研修、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度、新卒・第二新卒向けの支援、インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引、脳ドックがあります。正社員向けの制度として、家賃補助、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度も設けられています。両オフィスは屋内原則禁煙で、加熱式たばこ専用喫煙室があります。副業は禁止されています。