シニアプロダクトデザイナー（UI/UX）

GO株式会社のデザイン部プロダクトデザイングループで、プロダクトデザインの実務とデザイン組織の強化を担います。自ら手を動かしてUX/UIを設計し、多様な関係者と協働するプロジェクトに対して、実現性と意匠性を両立した提案を行います。

担当対象は、コンシューマー向けおよび業務支援向けのプロダクトです。デジタル画面だけでなく、オフラインを含む移動体験も扱います。仮説、データ、ユーザーインタビューを踏まえてユーザーストーリーを考案し、アンケート、ヒアリング、ユーザビリティテストなどによって対象ユーザーと体験を検証します。

個人のデザイン成果物を生み出すだけでなく、他のデザイナーへのレビューやフィードバックを通じた成長支援、デザイン部の組織力向上に向けた投資や施策の企画も担当します。プロダクトの立ち上げから成長までのデザイン戦略、複数プロダクトを横断した体験設計、デザイン組織の運営やマネジメントを推進します。

必須条件は、リードデザイナーとしてプロダクトデザインを推進した経験が5年以上あることです。ビジョンを現実的なUX/UIへ落とし込む設計・意匠力、経営層や異なる業種の関係者へデザインの意図を説明する力、ユーザー体験と事業の両面を踏まえた意思決定の経験が求められます。プロジェクト、チーム、組織方針に関する意思決定を進めた経験、デザイン組織の構築・運営をリードした経験、複数案件を並行して企画・提案・ディレクションするプロジェクトマネジメントスキルも必要です。GO株式会社のミッション・ビジョン・バリューへの共感も応募条件に含まれます。

ユーザー検証や効果測定に基づくサービス・プロダクト開発、立ち上げ期の実務、オフラインを含むデジタルプロダクトの経験が歓迎されます。CI、VI、ロゴ、ツールの制作経験、HTML・CSS・JavaScriptの知識または実装経験、iOS・Androidアプリ開発経験、クリエイティブ部門やデザイン部門でのマネジメント経験、マーケティング視点で事業を成長させた経験も対象です。

デザイン部は19名で、プロダクトデザイングループ11名、コミュニケーションデザイングループ8名で構成されています。関わる事業にはタクシーアプリ「GO」、AIドラレコサービス「DRIVE CHART」、GX事業などがあります。

雇用形態は正社員です。勤務地は東京都港区麻布台で、年収は600万円から1,200万円。給与はスキル・経験を考慮して決定され、管理監督者として採用される場合を除き月45時間分の固定残業手当を含みます。給与改定は年2回、成果連動一時金は年1回です。勤務時間はコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制です。交通費、社会保険、タクシー費用補助、ニューノーマル手当、児童手当、ウェルカムランチ、部活動制度などがあります。休日は土日祝日、年次有給休暇、年末年始休暇などです。