オールインワンの飲食店向けクラウドサービスを支える法務担当として、契約管理、リスク対応、コンプライアンス強化を担い、経営陣と連携しながら事業成長を支援します。
ダイニーは、飲食店向けのクラウド型店舗運営基盤を提供する企業です。POSレジとモバイルオーダーを中核に、顧客管理、キャッシュレス・モバイル決済、勤怠・給与、予約台帳、経営管理を連携。注文・会計の省力化に加え、売上、来店・喫食履歴、人件費や原価を横断して把握でき、単店から多店舗の事業者まで利用します。
収益源は、契約プランに応じた月額などのサービス利用料と、決済サービスの取引手数料です。顧客属性や来店履歴に基づくLINE配信、来店後アンケート、売上予測、店舗別の利益管理などを一つのデータ基盤で支援します。
- 年収レンジ
- 4〜17百万円
- 中央値
- 6〜10百万円
- リモート・ハイブリッド
- 25%
- よく求められるスキル
- JavaScript 1
- React 1
- TypeScript 1
- 主な職種
- 営業 7
- カスタマーサクセス 4
- 人事・採用 2
- マーケティング 2
Rankedに掲載中の24件から集計しています。スキルや言語要件は求人内容をAIで分析した結果であり、誤りを含む場合があります。応募前に企業の公式求人をご確認ください。
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Diniiの掲載中求人
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CEO直下のHRチームで、人員計画や等級・報酬・評価制度の設計、人事Opsの効率化、組織開発を横断してリードします。急成長に耐える人事基盤とカルチャーの仕組み化を担うポジションです。事業会社での人事経験5年以上、人事マネージャー経験、人事制度設計または組織開発の実務経験が求められます。
プロダクトデザインチームをリードし、構想から実行までのデザインプロセスを担います。ユーザー体験と提供価値を重視し、UI/UX設計やプロトタイピング、デザイン組織の仕組みづくりを推進します。
株式会社ダイニーの正社員求人です。東京都千代田区丸の内を勤務地とし、リモートワークにも対応しています。具体的な担当業務や職種の詳細は求人情報に記載されていません。
エンジニアチームを率い、技術面の意思決定を担います。技術的負債と新機能開発のバランスを考えながら、Webアプリケーションの開発を推進するポジションです。
大手外食チェーンを対象に、アカウント戦略の策定、複数部門との合意形成、PoCから数百店舗への全社導入までを推進する営業職です。決済・HR領域の提案や開発、カスタマーサクセスとの連携も担います。正社員、東京勤務、原則出社、フレックスタイム制。BtoB法人営業3年以上が必須です。
大手外食チェーンの経営層から店舗現場までをつなぎ、PoC、導入計画、利用定着、契約更新、アップセル・クロスセルを推進します。顧客の声を開発へ届け、エンタープライズCSの仕組みづくりも担います。東京または大阪で原則フル出社、フレックス勤務です。
飲食店向け統合型SaaSと決済サービスを対象に、法人顧客の複雑な導入要件を整理し、複数部門との合意形成から仕様策定、開発、段階導入までをリードします。
飲食店の発見や利用を楽しめるToC向けプロダクトの企画・設計をリードします。ユーザー調査とデータ分析を基に、UX設計、KPI策定、開発推進、改善まで担います。
法人営業を中心に、オンライン広告の企画・運用・改善、CRM・SFAの活用設計、顧客との関係深化に関わる業務を担うポジションです。
社内外に向けたビジュアルコミュニケーションを設計・制作します。マーケティング資料やブランドアイデンティティに関わるデザインを、FigmaやAdobe系ツールを用いて形にする仕事です。
外食業界の中堅・大手企業を対象に、リード獲得から商談、契約締結までの法人営業を担当します。経営者や役員などの意思決定者との提案活動が中心です。
飲食店向けAll-in-One SaaSのプロダクトデザイナーとして、POSやモバイルオーダー、CRMなどの体験設計を担当。BtoB・BtoC・BtoEの課題を捉え、ユーザー調査、UI設計、プロトタイピング、デザインシステム、行動分析に基づく改善まで、PdMやエンジニアと進めます。
飲食企業の経理・人事・採用などのバックオフィス業務にAIプロダクトを導入し、業務再設計から定着、成果測定、契約拡大まで支援。新規プロダクトのCSモデルと運用プロセスの構築にも携わります。
QA業務全般としてテスト計画・実行や自動化を進め、プロダクト品質の向上を担います。AI Agentやスクラム開発を活用したQA経験を生かせるポジションです。
飲食店向けのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済などを扱う事業で、オンライン広告・SEO・LPO、展示会、セミナー、コンテンツ制作、メール/MAによるナーチャリングを横断して企画・実行します。認知から商談・受注までのファネルを改善し、営業と連携して成果を高めるマーケティングリーダーです。
飲食チェーンの導入後支援を担うカスタマーサクセス。社長やエリアマネージャーと目標を定め、複数店舗での活用定着を支援します。店舗データを分析し、売上や再来店率の改善策を提案。新店舗への追加導入、予約・決済機能の案内、顧客の声の開発チームへの共有まで担当します。法人営業経験2年以上が必須です。
採用戦略の立案から選考設計、候補者対応、オンボーディングまでを担い、労務・総務・組織開発の仕組みづくりにも携わるHRポジションです。HRMOSやSmartHRなどのツール、AIや外部パートナーを活用し、組織運営を改善します。
大手外食チェーン約500社を対象に、ターゲットリストの管理、架電・手紙・メール、パートナーやマーケティング部門との連携を通じてリードを創出します。エンタープライズセールスとアカウントプランを設計し、商談化までの継続的な改善を担います。入社後はSDR業務から始めます。
中堅規模の飲食企業に対し、アウトバウンド営業を通じて商談や事業機会を創出します。インサイドセールスの実務経験1年以上が必要で、SFAにはSalesforceを使用します。
飲食店向けAll in One Restaurant Cloudの価値を広げるため、デジタル広告、SEO、LP改善、コンテンツ制作、ナーチャリング、展示会やセミナー運営などを担当します。商談化率や受注貢献まで見据え、営業と連携して施策を改善します。
個店・独立系飲食店のオーナーにPOSレジ、モバイルオーダー、CRMなどを提案し、導入後はオンボーディング担当へ引き継ぐ営業職です。インサイドセールスと連携して新規商談に対応し、東京または大阪で店舗の課題解決を支援します。法人営業経験2年以上が必要で、SaaSや外食営業経験は歓迎されます。
飲食店へのダイニー導入を成功させるため、店舗担当者との関係構築、導入計画の進行管理、初期設定や運用設計、スタッフ研修を担当します。顧客の現場の声を社内へ届け、営業・開発などと連携してサービス改善にも貢献します。
部門横断の業務プロセスを管理し、組織の拡大に向けた仕組みづくりを推進します。Salesforceを基盤にデータを整備し、関係者と連携して収益性と業務運営の向上を支援します。