プロダクトデザイナー

iOS・AndroidアプリおよびWebプロダクトのデザインを担当します。仮説、データ、ユーザーインタビューを手がかりにユーザーストーリーを組み立て、施策や機能の企画を行います。アンケート、ヒアリング、テストを通じて対象ユーザーやユーザビリティを検証し、検証結果や効果を確認しながらプロダクト改善につなげます。

プロダクトのブランディングやロゴデザインも業務範囲です。複数案件を並行して企画・提案・ディレクションするため、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。また、デザイン組織の構築とメンバーのマネジメントにも関わります。

必須要件は、実現したいビジョンを現実的なUIデザインへ落とし込む設計力、デザインの意図を他職種へ説明する言語化能力、設計したデザインを高い品質でグラフィック化する力です。

歓迎される経験には、ブランディング、ユーザー検証や効果測定、HTML・CSS・JavaScriptの知識または実装、CI・VI・ロゴ・各種ツールの制作、iOS・Androidアプリ開発があります。HCD-Net認定の人間中心設計専門家・スペシャリストなどの資格、クリエイティブ部門またはデザイン部門のマネジメント、大規模広告案件の制作、マーケティングの観点から事業を成長させた経験も対象です。

配車システムの提供など、モビリティ領域の事業に関わります。勤務地は東京都港区です。正社員として、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制で勤務します。所定労働日は原則勤務で、就業場所の変更範囲にはテレワークを行う場所が含まれます。

給与はスキル・経験に応じて決定され、月45時間分の固定残業手当を含みます。管理監督者として採用される場合は固定残業手当の支給はありません。給与改定は年2回、成果連動一時金は年1回です。交通費は月額5万円を上限に支給されます。社会保険、月額1万円のニューノーマル手当、児童手当、トライアルタクシー制度、ウェルカムランチ、部活動制度、私服勤務が利用できます。選考は書類・ポートフォリオ選考、面接2〜3回、リファレンスチェック、最終選考を基本とします。