製品の電話・メール・チャット対応の品質、自己解決コンテンツ、オペレーター育成と業務設計を統括する部長候補です。SaaS・ITサービスの法人向けサポート3年以上、20人以上のサポート組織を管理した経験、KPIなどの定量評価で組織を改善した経験3年以上が必要です。
この求人について
店舗向けサービスの既存顧客を継続して支援し、利用の拡大を進めるカスタマーサクセス部長候補です。対象となる事業にはクラウドPOS、スマレジ・タイムカード、決済サービスPAYGATEがあります。解約防止を維持しながら、アップセルやクロスセルを進める新組織を担います。
解約率の改善、NRRの向上、顧客の生涯価値を高めるための戦略を立て、実行します。3〜10人規模のチームで採用、育成、目標管理、評価を行い、顧客の声を集めて開発部門に伝え、機能改善につなげます。戦略と組織運営の両方を受け持つ仕事です。
応募にはカスタマーサクセスの実務経験が約3年あること、CS戦略の立案から実行までを主導したこと、採用・教育・評価を含むマネジメント経験があることの3条件を満たす必要があります。顧客との関係を管理するだけでなく、組織の運営とサービスの改善を一体で進めます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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