TENTIALの素材を、短期と中長期の視点で開発・改良します。顧客の声と市場動向からMD・デザイナーと方向を決め、量産までの生産と品質を管理。素材工場との関係を築き、調達戦略を企画・実行し、社内外の関係者をつないで製品づくりを進める仕事です。
この求人について
TENTIALの商品本部・パターングループで、機能性と構造の質を重視したウェアの型紙を設計します。社内外の関係者と協力し、春夏と秋冬のシーズン企画を設計から進めます。商品を形にする技術と、外部パートナーの調整を担う仕事です。マネージャー1人とメンバー3人のチームです。
外注のパターンと仕様書を管理し、パターン会社との作業を調整します。企画、設計、縫製に関する打ち合わせを行い、設計資料を作成します。サイズごとの型紙をつくるグレーディングと、裁断の配置を決めるマーキングも担当します。東レのクレアコンポや、社内共通の連絡・資料作成ツールを使います。
応募にはアパレルのパターン作成経験3年以上、東レACSのクレアコンポ2でのCAD作成経験、特にExcelを含むPC技能が必要です。他社のCAD経験の場合は相談できます。自ら課題を見つけて改善し、社内外と積極的に対話して協力できる人を求めています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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