- 勤務地
- 東京
- 雇用形態
- 正社員
- リモート
- リモート
- 掲載日
- 2026-08-10
- カテゴリー
- ソフトウェア・IT
この求人について
本ポジションでは、コンプライアンスとAIを扱う複数のプロダクトについて、顧客、事業、開発の間に立ちながら企画と推進を担当します。顧客や事業上の課題を見つけて整理し、何を実現するのかを明確にしたうえで、要件定義、開発、リリース後の検証と改善まで一貫して関わります。顧客要望や営業からのフィードバック、市場の変化など、さまざまな情報をプロダクトの意思決定につなげることが役割です。
機能やプロダクトの企画では、顧客課題、市場ニーズ、事業戦略を踏まえて検討を進めます。顧客および社内から寄せられる要望を整理し、優先順位を付けます。ユーザーインタビューや定量的な分析を通じて課題を把握し、プロダクトで解くべき理由と実現内容を整理したうえで、仕様を策定します。
開発プロジェクトでは、進行状況とリスクを管理し、リリース計画の策定および実行を支援します。エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなどの関係者と要件を調整し、認識を合わせて合意形成を進めます。開発チームが実装に集中できる状態を整え、プロジェクト全体を前に進めます。
リリース後は、KPIを設計して利用状況を確認し、利用データや顧客からの意見をもとに改善施策を考えます。リリースによる効果を検証し、継続的なプロダクト改善と開発プロセスの見直しにも取り組みます。対象領域は、不正を未然に防ぐことを目指すコンプライアンス×AIの事業です。
業務では、Claude Code、Cursor、Google Gemini、Microsoft Copilotを社内標準の生成AIツールとして利用できます。これらは職種を問わず全社員が使用可能で、その他のAIツールについても導入希望に応じて検討されます。
開発チームは、AIエンジニア2名、アプリケーション開発エンジニア2名、QAエンジニア1名、PdM1名、プロダクトデザイナー2名、デザインエンジニア1名で構成されています。業務委託スタッフも含まれます。不正調査、AI、フルスタック開発、QAなどの経験を持つメンバーが開発・運用を支えています。
勤務地は東京都港区港南2-15-1の品川インターシティA棟22階です。リモート勤務は可能ですが、対面で集まる機会があるため、原則として一都三県に在住している方、または転居できる方が対象です。勤務地の変更範囲は、リモートワークを行う場所を含む会社指定の場所です。
選考は書類選考、オンライン面接2〜3回、リファレンスインタビュー、最終面接の順で行われます。リファレンスインタビューでは、過去に一緒に働いた方2名への確認が実施され、最終面接は本社オフィスで行われます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。