5名のエンジニアを率いるバックエンド領域のエンジニアリングマネージャー。 目標設定や育成、採用、開発プロセスの改善を進め、インシデント対応や技術判断にも関わります。 一部の開発案件では技術リードとして実装にも参加し、AI英会話アプリの開発チームを強化します。
この求人について
Engineering DivisionのAndroidチームを率いるマネージャー職です。 4名のエンジニアを支援し、職能別にマネージャーを置く体制づくりにも関わります。 組織運営を中心としながら、一部のAndroid開発では技術面にも携わります。 目標設定や評価、1on1、育成、採用を通じてチームを運営し、開発プロセス、知識共有、アーキテクチャ、品質基準の改善を進めます。 デザイン、iOS、バックエンド、グロースの各チームと連携し、担当が定まらないAndroidの課題やクラッシュ・リリース時の対応も担います。 技術環境はKotlinを中心に、MVVM、Clean Architecture、モジュール化、Hilt、Flow、Coroutine、Serialization、Compose Material3を採用し、GitHub Actions、Firebase Crashlytics、AWSなども使用します。 応募には、エンジニアのピープルマネジメント経験と、KotlinによるAndroidアプリ開発の実務経験が必要です。 設計からリリース、運用までの技術判断とレビューを行えることが求められます。
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