表形式・自然言語・画像などのデータを扱い、顧客の事業課題に応じた機械学習アルゴリズムを設計・実装します。コンサルタントやソフトウェアエンジニアと連携し、分析結果の報告、Web APIへの組み込み、実用化まで担います。幅広い業界のソリューション開発に携わる役割です。
この求人について
AI Powered Worker事業において、BPOや人材サービスなどの業務にAIを組み込み、HR領域の課題に向き合うプロダクト・システム開発を担うポジションです。採用、人材評価、業務オペレーションに関わる開発を技術面から導き、エンジニア組織の拡大にも取り組みます。
プロダクトやシステムの設計・開発を軸に、技術戦略の策定、グループ会社との協業支援、チーム管理、エンジニア採用、技術文化づくり、開発生産性の向上を担当します。複雑なHR業務をデータ構造やロジックへ整理し、TypeScript、Python、AWS、Azure、Terraform、AWS CDK、Slackなどを扱います。
応募には、エンジニアリングマネジメント、エンジニア組織の人事制度の設計・改善・運営、5人程度以上のチーム開発の経験が必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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