グローバルサイバーセキュリティ企画推進担当

海外拠点や海外子会社を含むグループ全体を対象に、サイバーセキュリティの企画、設計、展開、ガバナンス強化を担うポジションです。国内のCISOおよび企画チームと連携し、各国の規制や事業特性を考慮しながら、グローバルで一貫して運用できるセキュリティの仕組みを整備します。

主な業務は、グループ共通のサイバーセキュリティポリシー、スタンダード、コントロール体系の設計と標準化です。海外拠点や子会社に施策を展開し、現地ポリシーとの整合性を確認しながら、各地域のCIO、CISO、IT責任者との調整と合意形成を進めます。担当する範囲は経験やスキルに応じて決まり、施策全体を率いる役割だけでなく、企画や実務推進を中心とする役割となる場合もあります。

海外拠点を含むグローバルなインシデントレスポンス体制の設計も担当します。実際にインシデントが発生した際には、海外拠点の初動、本部による支援、再発防止策の取りまとめをリードします。また、海外の情報機関、業界団体、ベンダーなどからサイバーインテリジェンスを収集・分析し、必要な情報を関係者へ展開します。

配属先のサイバーセキュリティ統括部は、サイバー攻撃に対する防御・検知・対応を担う1線の機能と、グループ全体のルール策定・ガバナンスを担う2線の機能を備えています。重要インフラシステム、大規模なクラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、セキュリティ態勢を設計する業務です。

応募には、サイバーセキュリティに関する高度な専門知識と実務経験が必要です。グローバル環境での業務経験、または同等のコミュニケーション能力も求められます。海外拠点・海外子会社・海外顧客とのプロジェクト推進、協議、交渉、またはグローバルプロジェクトへの参画経験に加え、複数部門および複数の国・拠点をまたぐプロジェクトを、プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして推進した経験が必要です。ビジネスレベルの英語力も必須です。

希望要件として、CISSP、CISM、CISA、GIAC、情報処理安全確保支援士などの国際的なセキュリティ関連資格が挙げられています。NIST、CIS、CRIなどのガイドラインを文書レベルで深く理解し、組織への適用やギャップ分析を行った経験も対象です。グローバル金融機関、金融当局、国際機関、多国籍企業でのサイバーセキュリティまたはITリスク管理経験も歓迎されています。学歴についての記載はありません。

勤務地は東京都です。就業場所は、テレワークを行う場所を含む会社指定の場所へ変更される可能性があります。正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は6か月で、期間中も給与は同額です。標準勤務時間は8時40分から17時10分までで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。部署によってはフレックスタイム制が適用されます。

休日は土日、祝日、年末年始です。年次有給休暇は年間21日で、初年度は採用月により異なり、その他の特別休暇もあります。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。給与は能力・適性などを踏まえて社内規定により決まり、通勤補給費の全額支給や昼食費補助があります。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金のほか、持株会、ベビーシッター育児割引、住宅関連、財産形成、余暇支援の制度が用意されています。屋内は全面禁煙です。