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全社SaaSと従業員ID基盤の運用を対象に、ルールや標準フローの設計、要望の整理、セキュリティ検証、AI・自動化による改善を進めます。海外拠点を含む関係者と調整し、利便性と統制を両立する仕組みを構築する役割です。

この求人について

グローバルIT本部のID & SaaS Management部で、従業員ID管理と全社SaaS運用の設計・改善を担います。人事システムと連携したIDシステム、Entra ID、ユーザープロビジョニング、SaaSアカウントや設定の管理に関わり、運用を個別対応で終わらせず、意思決定基準・標準設定・標準フロー・FAQなどに整理して全社へ定着させます。問い合わせや要望を要件・優先度・リスクの観点から整理し、ルール化、代替案の提示、対応見送りを含めて判断します。SaaSの新機能や付帯AIの調査、セキュリティ確認、社内展開、生成AIやスクリプトを使った効率化にも取り組みます。海外拠点を含む関係者、バックオフィス部門、デバイス管理・ヘルプデスクチームと連携し、セキュリティ、利便性、運用負荷、コストのバランスを踏まえて合意形成を進めます。SaaS運用の設計・標準化、要望整理と合意形成、運用ルールや手順の文書化、継続的な改善の経験が必要です。コーポレートIT、ID運用、セキュリティ運用、SaaS導入、権限管理、監査対応、ベンダー調整の経験がある方は歓迎されます。Entra ID、SSO(SAML/OIDC)、SCIMの基本理解、Gemini・Claude・Cursor・Notion AIなどの利用経験、AIを活用した開発経験も対象です。日本語はネイティブレベルまたはJLPT N1、英語はTOEIC700点相当以上のビジネス基礎レベルが求められます。技術環境はAWS、GCP、Entra IDで、Google Workspace、Slack、Zoom、Notion、Jira、Miro、Figma、GitHubなどを使用します。正社員で、勤務地は東京都港区芝浦。年収は640万8000円〜1000万8000円で、月給制・固定手当を含みます。試用期間は3か月、専門業務型裁量労働制を基本とし、勤務時間の目安は9:30〜18:30です。原則週2日出社のハイブリッド勤務で、土日祝日、年次有給休暇、夏季・冬季・年末年始休暇があります。各種社会保険、住宅関連制度、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会などを利用できます。

求人詳細

勤務地
東京
給与
6.4〜10百万円
雇用形態
正社員
掲載日
2026-06-26
カテゴリー
ソフトウェア・IT

Money Forwardについて

マネーフォワードは、個人向けの資産・家計管理アプリと、会計、給与計算、経費管理などを扱う法人向けクラウドバックオフィスSaaSを提供する日本のフィンテック企業です。2012年創業で、東京に本社を置き、東京証券取引所に上場しています。

Money Forwardの求人と企業プロフィール →

企業情報

規模
中規模
設立
2012
本社
東京都(日本)
従業員数
1,001–5,000
業界
フィンテック・SaaS
資金調達
上場企業
ウェブサイト
moneyforward.com

AIが作成した概要です。情報が不完全または誤っている可能性があるため、企業の公式情報もご確認ください。

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