情報システムエンジニア

グローバルIT本部のID & SaaS Management部で、従業員ID管理と全社SaaS運用の設計・改善を担います。人事システムと連携したIDシステム、Entra ID、ユーザープロビジョニング、SaaSアカウントや設定の管理に関わり、運用を個別対応で終わらせず、意思決定基準・標準設定・標準フロー・FAQなどに整理して全社へ定着させます。問い合わせや要望を要件・優先度・リスクの観点から整理し、ルール化、代替案の提示、対応見送りを含めて判断します。SaaSの新機能や付帯AIの調査、セキュリティ確認、社内展開、生成AIやスクリプトを使った効率化にも取り組みます。海外拠点を含む関係者、バックオフィス部門、デバイス管理・ヘルプデスクチームと連携し、セキュリティ、利便性、運用負荷、コストのバランスを踏まえて合意形成を進めます。SaaS運用の設計・標準化、要望整理と合意形成、運用ルールや手順の文書化、継続的な改善の経験が必要です。コーポレートIT、ID運用、セキュリティ運用、SaaS導入、権限管理、監査対応、ベンダー調整の経験がある方は歓迎されます。Entra ID、SSO（SAML/OIDC）、SCIMの基本理解、Gemini・Claude・Cursor・Notion AIなどの利用経験、AIを活用した開発経験も対象です。日本語はネイティブレベルまたはJLPT N1、英語はTOEIC700点相当以上のビジネス基礎レベルが求められます。技術環境はAWS、GCP、Entra IDで、Google Workspace、Slack、Zoom、Notion、Jira、Miro、Figma、GitHubなどを使用します。正社員で、勤務地は東京都港区芝浦。年収は640万8000円〜1000万8000円で、月給制・固定手当を含みます。試用期間は3か月、専門業務型裁量労働制を基本とし、勤務時間の目安は9:30〜18:30です。原則週2日出社のハイブリッド勤務で、土日祝日、年次有給休暇、夏季・冬季・年末年始休暇があります。各種社会保険、住宅関連制度、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会などを利用できます。