ITプロジェクトマネジメント担当

社内の研究開発、販売、生産・物流、コーポレート部門などと連携し、複数のITプロジェクトを計画・推進するポジションです。中規模から大規模、または難易度の高い案件について、目的、品質・コスト・納期の目標、体制、マスタースケジュール、運営方法を整理し、実行に向けた計画を設計します。

重要案件では、計画に沿った進行を主導するほか、プロジェクト責任者の推進を支援します。事業計画の段階から実行、終了までのライフサイクルを対象とし、実施判断の段階、関係者と役割、重要文書の確認・承認、進行状況を管理できる状態に整えます。

複数のプロジェクトで活用できるガイドライン、管理ルール、各種フォーマットなどの標準的な推進方法を整備し、運用します。また、組織全体のプロジェクトマネジメント力を高めるため、教育や研修の企画・運営にも携わります。

East Asia and Global South（EAGS）地域では、デジタル技術による事業成長戦略に沿った実行プロジェクトを管理します。取り組みの段階として、インフラ標準化と事業でのデジタル活用が示されています。EAGS各国のIT担当者、本社事業部、グローバルITチームとの連携・調整も担当します。

必須要件は、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験です。即戦力層には大規模案件、若手層には中小規模案件の経験が求められます。要件定義からテスト・移行まで一貫して関わり、自らリードして設計や計画を作成した経験、複数のステークホルダーと密に連絡を取りながら案件を進めた経験も必要です。グローバル案件への参画に必要な英語力が求められますが、現在学習中で向上意欲が強い場合は問題ないとされています。

歓迎要件には、実行前の計画段階からの推進、生産管理または購買領域の業務システム、メンバー育成、経営層との直接的な意思疎通、グローバル案件の推進、プロジェクト管理標準の策定、海外拠点との業務経験があります。新技術や業界動向を追う力、組織運営の経験、医療・ヘルスケア分野への関心と社会貢献意欲も歓迎されます。

所属はグローバルデジタル業務改革本部ITの日本・EAGSリージョンで、約90名の組織です。ビジネス業務改革、プラットフォーム変革、情報セキュリティ、ユーザーエンゲージメントの4ユニットで構成されています。想定残業時間は月平均20時間、繁忙期は不定期で月30時間です。雇用形態は正社員、給与は会社規定によります。勤務地は東京都文京区で、屋内は全面禁煙です。