システムリスク管理担当

SBIネオバンキングシステムへの出向ポジションで、リスク・品質統括室に配属されます。金融機関へ提供するシステムおよびサービスを対象に、システムリスクを把握して評価し、必要な対策が実行されるまで管理します。開発、運用、経営の各部門と協力し、金融サービスの信頼性と安全性を維持する新設ポジションです。

担当範囲には、可用性・機密性・完全性の観点からのリスク分析、リスクアセスメント、管理台帳の整備、管理方針・基準・手順の作成と更新が含まれます。金融庁や監督官庁の指針を確認し、システム障害、外部委託、サイバーセキュリティに関する対応へ落とし込みます。金融機関であるクライアントから寄せられるリスク管理要件への回答や報告、内部監査・外部監査向け資料の作成および説明支援も行います。

重大なシステム障害が起きた際は、リスクと影響範囲を整理して経営層へ報告します。再発防止策の有効性を確認し、恒久対策の進行を管理するほか、BCPの策定、訓練、見直しにも携わります。セキュリティ領域では、リスク評価と対応優先度の管理、脆弱性診断やペネトレーションテストの計画・結果管理、サイバーインシデント対応体制の整備・訓練を担当します。外部委託先については、リスク評価と定期的なモニタリングを実施します。

応募には、ITシステムのリスク管理または情報セキュリティ管理に関する3年以上の実務経験、金融機関または金融システムの開発・運用経験が必要です。システム障害管理、BCP策定、内部統制対応の経験も求められます。金融システムのリスク管理に対する責任感と倫理観、規制やガイドラインを実務へ反映する力、技術と経営・コンプライアンスをつなぐ調整力が想定されています。

金融庁ガイドライン、ISMS（ISO/IEC 27001）、PCI DSS、FISC安全対策基準の知識や対応経験は歓迎されます。情報処理安全確保支援士、CISM、CISSPなどの資格、銀行・証券・保険会社または金融システムSIerでの勤務経験、監査法人・コンサルティングファームでのリスク管理支援経験も歓迎要件です。学歴に関する記載はありません。

勤務地は東京都港区六本木一丁目の泉ガーデンタワーで、転勤および就業場所の変更はありません。リモートワークは可能ですが、頻度は相談となります。正社員かつ契約期間は無期で、試用期間は6か月です。勤務時間は9時から17時45分まで、休憩60分で、フレックスタイム制はありません。管理職のため残業代は支給されません。想定年収は700万円から1100万円で、業績連動型賞与があります。賞与と昇給はそれぞれ年1回です。

年間休日は120日で、完全週休2日制の土日、祝日、12月31日から1月3日までの年末年始、慶弔休暇があります。年次有給休暇は13日から23日で、初年度は13日を基本に入社月により変動します。時短制度、服装自由、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、従業員持株会、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、食事補助を利用できます。福利厚生サービスとして、Netflix、宿泊施設の割引、スポーツクラブ、健康・メンタル相談、育児・介護補助、無料eラーニング、飲食店で利用できるコミュニケーション制度などがあります。社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。業務変更の範囲は当社業務全般です。将来的には金融機関や監督官庁との折衝を主導する専門職、リスク管理部門の統括、CISO補佐などの道があります。